Nous nous chargeons de recruter du personnel qualifié et à tous les niveaux de responsabilité.
Nous mettons à la disposition de nos clients du personnel opérationnel:
Cadres, Agent de maitrise, Personnel administratif, Ingénieurs, Techniciens supérieurs, Manutentionnaires, Ouvriers spécialisés, Hôtesse et Stewards, Personnel de maison.
elle s’adresse aux entreprises qui ont besoin de bulletins de paie pour leurs employés ou qui cherchent à en minimiser le coût.
nous apportons des solutions de paie fonctionnelles et à des coûts contenus.
elles auront fonction de filtrer les entrées et sorties et seront reliées au réseau du service RH
nous accordons un intérêt particulier à la sécurité du personnel et notre éventail d’équipements est fiable et bon marché
Nous vous prêtons une oreille attentive à tout type de sollicitation dans le cadre des ressources humaines.
Optimisez la gestion de vos ressources humaine !
Optimum Interim
NOTRE MISSION
Optimum Interim est un cabinet spécialisé dans la gestion des ressources humaines . Faites confiance à une équipe expérimentée pour les prestations : intérim (travail temporaire), recrutement (CDD-CDI), gestion de paie, la fourniture & l’installation de logiciels de paie, systèmes de pointage, conseils et diagnostic RH. Optimisez la gestion de votre capital humain et profitez de notre expertise pour la réalisation de vos projets en cours et futurs. De façon générale, il s’agit de la mise à disposition par OPTIMUM INTERIM à une ENTREPRISE UTILISATRICE, de PERSONNELS opérationnels dans le cadre d’une mission bien définie
Un gage de flexibilité et d’efficacité
OPTIMUM INTERIM assure à ses clients :
• Un Entretien individuel systématique par des spécialistes du
recrutement
• Une Expertise et réactivité : notre expertise nous permet de
répondre sous 24 heures à vos besoins de personnel.
Une Validation des références professionnelles et un contrôle du casier
judiciaire
NOS SECTEURS D’ACTIVITE
Tous les secteurs d’activité font recours à nos types de prestations notamment
CADRE RÉGLEMENTAIRE ET LÉGISLATIF
L’activité d’OPTIMUM INTERIM est régie par :
La protection particulière des travailleurs employés par des entreprises de travail temporaire et les obligations auxquelles sont assujetties ces entreprises dans l’intérêt du travailleur, sont précisées par décret.
Le contrat de travail est conclu par écrit entre la société de travail temporaire et le travailleur mis à la disposition de l’entreprise utilisatrice.
L’entreprise de travail temporaire est réputée employeur et investie des droits et obligations attachés à cette qualité. Le travailleur n’a à verser aucune commission pour ce placement.
Fixant la protection particulière des travailleurs employés par des entreprises de travail temporaire et les obligations auxquelles sont assujetties ces entreprises.
Une Facturation Claire Et Transparente
Dans notre démarche qualité et de transparence, nous vous dévoilons notre système de facturation (ci-contre):
La Facturation inclut :
- Le total des gains
- Le total des charges patronales: IPRES, CSS, CFCE
- Frais de gestion OPTIMUM INTERIM
- L’Assurance Responsabilité Civile
- Institution de Prévoyance Maladie (Mission)
SCHEMA
De façon générale, il s’agit de la mise à disposition par OPTIMUM INTERIM à une entreprise utilisatrice, de personnels opérationnels dans le cadre d’une mission bien définie.
Les bénéfices de l’externalisation de la gestion RH:
Souplesse
Gains Financiers
Plus de contentieux sociaux à gérer
Réactivité
Maitrise de la masse salariale
Vous décharge des tâches chronophages
Tranquillité
Outil d’évaluation à l’intégration
Vous permet de vous consacrer à votre cœur de métier
Heures Supplémentaires
- De la 41ème à la 48ème heures
- À partir de la 49ème
- Pour les heures de nuit *
- Jour de repos hebdomadaire
- Jours fériés : majoration des heures travaillées
- Jour de repos hebdomadaire
- Jours fériés : majoration des heures travaillées
Ils nous font confiance
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+ 221 76 303 51 51